2023年校园招聘乘务员招聘简章

中国铁路南宁局集团有限公司南宁客运段（用工单位）从事列车旅客服务员工作。招聘办法如下：

一、招聘条件：

（一）学历：中专及以上。

（二）专业要求：经专业培训取得合格证书。

（三）身高要求：男：身高170以上，女 ：身高160以上。

（四）年龄要求：原则上，初次招聘条件为：男性18至25周岁，女性18至25岁。

（五）职业道德：遵纪守法、爱岗敬业、团结协作、勇于奉献有责任心、服从指挥、完成本职工作尽职尽责。

（六）其他要求：双眼矫正视力5.0及以上，听力正常，身体健康，五官端正，能胜任本岗位工作要求。

二、用工方式：劳务派遣

三、岗位职责

1、在列车长的领导下，坚持全心全意为旅客服务的宗旨，做到全面服务、重点照顾。

2、严格执行作业，掌握旅客情况，做好安全宣传，及时通报站名，组织好旅客乘降和车内秩序，确保安全正点。

3、认真执行车容卫生标准，搞好卫生宣传。

4、精通本职业务，爱护车辆设备，加强卧车和备品管理，严格交接，准确收退票据。

5、严格遵守国家政策、法令和各项规章制度。

四、劳动报酬：

劳务派遣工在提供正常劳动的情况下，根据所服务的列车类别、车次、档次等按下列标准确定劳动报酬：
    劳动合同订立首月为实习培训期，期内工资为1810元/月，实习培训期满后由基本工资1500元，岗效工资（在动车组列车1500元、普速进京列车（Z6/5次1300元、其他进京车1100元）、普速其他列车800元。）及其他工资：包括乘务人员生活补贴、加班工资（含法定节假日加班工资和套跑加班工资）、高温津贴等组成。

以上综合收入 3800元-4500元（应发工资，即未扣个人部分社保前的收入）。

劳动合同期内，基本工资及岗效工资于当月30日前发放，其他工资将于次月核算发放。连续用工的，正常的工资调整机制按用工单位的规定执行。

五、其他

1、劳务派遣工在用工单位工作期间，食宿自理。

2、劳务派遣工在用工单位工作期间的工作时间、工时制度和休息休假执行国家和甲方有关规定。

3、劳务派遣工的带薪年休假按国家有关规定执行，职工累计工作已满1年不满10年的，法定带薪年休假5天。

4、劳务派遣工的社会保险（养老、失业、工伤、医疗生育）当月10日前入职，当月参保，10日后入职，次月参保。

 

 详细咨询招生就业办：0793-6088999

                 

                      

 

 

                                          江西上饶东南智慧技工学校

                                         2023年6月27日