奋楫扬帆再起航 笃行不怠向未来

——2023-2024学年第一学期教职工动员大会

光阴流转，夏秋嬗递；丹桂飘香，华章日新。新的学期是一段新的征程，新的起点要实现新的跨越，为确保学校各项工作起好步、开好局，以崭新的面貌迎接新学期。8月26日，我校组织召开了2023-2024学年第一学期教职工动员大会。校领导彭明松、程军、郑晓民，部门领导胡志平、潘潇、杨枝万等同志及全体教职工参加了会议。会议由办公室刘湾主持，共安排六项议程。

一、传达学习管理制度

为提高全体教职工的教育教学与服务水平，增强素质，强化岗位责任，提高履职能力。会上，党政办副主任刘湾就落实制度、日常规范、师德师风、完成任务等方面展开解读，要求全体教职工今后严格落实要求，端正师德师风，处处严于律己，率先垂范，力争做好每一项工作。同时，围绕教师成长如何搭建平台，创造机会，增强素质，就学校在组织架构、人事制度、员工培养、福利待遇等几大模块进行详细讲解，进一步增强了全体教职工从严落实制度，强化责任，规范行为，提高职业素养，胜任本职能力，协力推进学校工作再上新台阶。

二、签订工作责任状

签订仪式上，校领导彭明松强调到，要坚持并细化目标责任管理体系，层层分解，逐层签订工作责任状，落实工作问责制，做好教职员工的思想教育工作，加强员工培训，促成目标共识，确保新学年各项工作目标的顺利实现，再创新高！

三、学工处长汇报新学期工作

学工处长胡志平聚焦新时代职业教育学生管理工作特点，总结经验、分析形势、统一思想，并表示学工处全体同志将秉承“稳保校园安全稳定，守护师生身心健康”的工作原则，大力推动学生工作创新发展，保障秋季学期学生工作扎实推进，共建安全稳定、健康幸福校园。同时，就抓好新学期主要工作进行了汇报：一是以学工核心力量为主的班子队伍建设。根据学校年度发展目标，结合学工队伍现状，为了增强管理，提高履职能力，突出抓好学生科、校团委、保卫科等二级科室主要同志的业务能力建设，建设一支有思想、会管理、能组织、会做思想工作、肯吃苦、勇担当的学工班子队伍。二是以学生管理为主的班主任队伍建设。结合我校班主任队伍现状，通过集中培训、岗位锻炼、能力考核等方面，进一步加强素质培养，提高任职能力，学会管理艺术，陪伴同学们健康、快乐成长。三是以学生骨干为主的团支部队伍建设。为充分发挥团委在学校建设的中坚力量作用，通过加大对学生干部及团学干部队伍的培训，在团组织建设、活动开展、社会实践、服务保障、文化宣传等方面争先创优，树立典型，引领发展。四是以安全发展为主的思想骨干建设。落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，进一步提升全体师生的安全意识，增强防范能力，筑牢安全防线，促进安全管理末端落实。重点抓好班长、寝室长、宣传委员、安全员等学生骨干的队伍建设。

四、教务处长汇报新学期工作

教务处长潘潇围绕新学年学校教育管理工作，汇报了以下几个方面：全体教师应该时刻保持危机意识，积极响应学校“质量年”的号召，加快构建高效教学管理体系，明确备课组工作方向、落实备课组长工作职责，抓好课堂教学主阵地，加强教师队伍建设，心无旁骛潜心提高教育教学质量。

本学年各专业组要以完成质量指标为第一要务，不同年级学生都要统一做到“月清、周结，一考、一核”，利用好智慧校园健全考生跟踪机制。

严格落实与高效执行以下五项制度：校领导下班听课制度；月考制度；月教学常规检查制度；教学教研跟踪制度；备课组活动监管制度。实现教学质的突破。

五、校领导郑晓民发言

校领导郑晓民在发言中讲到，学校建立了完整的升学、成长、成才体系，旨在支持同学们的多元发展，为其提供多元选择，充分发挥职教高考优势，把每位学子都培养成才。他总结了2023年我校升学所取得的优秀成绩，也希望教师们继续发扬东南人团结奋斗精神。随后，总体概括性梳理新学期重点工作：推进一校两步走，就业与升学并驾齐驱。并以“回头看，轻舟已过万重山；向前看，长路漫漫亦灿灿”勉励全体教职工勇毅前行，以更加强烈的主人翁意识，进一步增强责任感和使命感，以更加饱满的热情投入工作，打造一支团结、和谐、过得硬的团队，交出一份亮眼满意的教育答卷。

六、新学期工作动员部署

党支部书记程军在会上围绕新学期学校建设和发展规划，在班子建设、队伍管理、教育教学、服务保障、学生成才、校企合作等方面进行了动员讲话。

1、夯实“党建+”，引领高质量发展

以党建带群建，群建促党建作为推进学校高质量发展的抓手，紧密围绕“立德树人”的根本任务，赓续党的精神血脉，践行为党育人使命，引导全体员工争做“四有”好老师，实现党性觉悟和教育教学能力双提升，从而引导学生树立正确的理想信念，争做新时代“四有”新人。

2、加强内部建设，促进质量发展

办学以来，学校秉承立德树人的办学思想，实行五育并举的教育模式，坚持以爱育人的办学宗旨。紧紧围绕职业教育人才培养重点，坚持以职教升学和技能提升为根本，突出以抓基础、重细节、引思想，培养习惯，塑造品质、强化责任。通过建章立制，层层传导，齐抓共管，为同学们营造良好的学习和成长环境。

3、发展特色教育，形成品牌效应

贯彻落实“五好友爱”育人理念，根据学生特点、教师特长、学校特色等组建社团，定期开展活动，为学生创造良好的综合素质教育环境，让兴趣引领成长，丰富学生的文化生活，为就业提供坚实基础。

4、“1+X证书”，造就高技能人才

加强对学生的高素质高标准教育，使每一位东南学子都能身体健康、心理阳光、遵纪守法，毕业时“左手”毕业证、“右手”技能证，实现人生理想。

5、深化产教融合，推动协同发展

抓好产教融合，做好“厂中校、校中厂”建设，使职业教育资源与企业需求互相融合，形成人才共育、过程共管、成果共享的校企合作办学和人才培养机制，打造技能人才服务企业发展的新模式，为本地经济高质量发展注入强劲人才动力。

履践致远，知行而成。本次会议为我校新学期工作理清了思路、明确了重点、指明了方向。新学年，东南全体教职工将始终保持会议上高涨的热情，以更加强烈的责任担当、更加昂扬的奋进姿态，迈着坚定的步伐，戮力同心，投入到新学期工作中，守正创新，引领东南学子成长成才，努力推动学校高质量发展。