——我校深入开展系列教学实践活动

 

为深入学习贯彻党的二十大精神,将习近平新时代中国特色社会主义思想在技能人才培养实践中落地生根、结出硕果,切实担当起发展新时代技工教育、培养高素质技术技能人才的神圣使命和光荣任务。自办学以来,我校坚持党建第一引领,改革第一动力,教师第一资源,发展第一要务,围绕学校“教育教学质量提升年”中心工作,早筹划、早部署、早行动,多措并举力促教育教学质量稳步提升。

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01外引内培强师资,多措并举谋发展

 


强国必先强教,强教必先强师。我校以《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》为根本遵循,始终将教师队伍建设摆在突出位置,本着“内部培养与人才引进同步推进”的原则,先后邀请多位专家学者和企业技术骨干到校开展主题讲座和师资培训,面向社会公开招聘 3 名硕士教师和 10 余名重点大学毕业的教师,要求、鼓励与支持全体教职员工参与各类思政学习、专业学习与业务培训,并引导全体教师立足岗位成长,积极参加学历提升,参赛竞赛,技能考证等活动,促进学校师资队伍建设和专业教学水平整体提升。

 

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孙雅斯    闽南师范大学(硕 士)

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刘洋    吉林师范大学(硕 士)

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申玲玲    重庆师范大学(硕 士)

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郑之涵    北京体育大学

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吴恺    西安交通大学

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温庭玉    西安美术学院

 

同时,学校结合实际完善和出台《江西上饶东南智慧技工学校2023年教学提质方案》、《江西上饶东南智慧技工学校2023年教育教学发展奖惩方案》等文件,明确2023年教学质量目标并广泛宣传,努力营造浓厚的比学赶超氛围,着力打造高素质、专业化、创新型教师队伍,为学校高质量发展提供有力支撑。

 

02以考促学强基础,以考定教增实效

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为全面提高我校教学质量,进一步强化教学管理,及时有效进行教学反馈,培养学生学习的积极性,及时发现学生学习过程中存在的问题,切实做到以考促学、以考促教。开学初,我校举行了新学期第一次月考。

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考试结束后,教务处组织教师们认真阅卷、评分、分析试卷以及总结考试情况,各任课老师及时讲解重难点题目,帮助学生及时查漏补缺、复习巩固知识点。我校坚持升学与就业并重的育人导向,为学生的成长成才提供了多样化选择。本次月考不仅仅是考查学生对知识的掌握情况,也是对学生学习方法和应试能力的一次检验,更是对学生理论与实践知识结合情况的一次有效测试,以此促进教学提质增效。


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03总结分析明得失,持续精进共提升


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为了进一步优化教学,完善管理,发现问题,查找差距,提高教育教学质量,及时调整教学策略,我校召开月考质量分析研讨会。此次研讨会分学科、专业进行,由各专业组的优秀教师代表发言,围绕试题和学生答题情况,对考试情况做了深入分析,并对此次考试中出现的问题进行了反思,找出根结所在,寻找对策,及时调整更新教学方法,并明确了下一步教学工作的重点和努力方向。

 

此次考后质量分析会,帮助教师明晰了以往教学中的症结,进一步提升了各位老师对教学的反思和学生的互动性管理,增强了教学的针对性实效性,吹响了东南学子奋勇争先的号角。新的学期,全体教师必将满怀赤诚,立足教学质量提升的根本,求真务实,砥砺前行。相信在全体师生的共同努力下,学校教育教学质量一定能取得新的突破,创造新的辉煌。

 

04问卷调查听心声,精准把脉寻突破

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为全面贯彻党的教育方针,了解我校教学工作及教育教学质量满意度情况,完善教学质量监测环节,进一步提高人才培养质量,我校开展了新学期教学工作及教学质量满意度调查、学生座谈等工作,广泛听取师生意见、主动接受师生监督,进一步推进教学改革。

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通过本次活动,构建了和谐的师生交流平台,充分调动了学生参与学风建设的积极性和主动性,反馈了我校专业教师在教学中存在的问题和不足,收集了学生在学习和生活中的需求,增强了教学管理服务工作的针对性和实效性,为学校教学质量的提升赢得了获取建议的机会。

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下一步,我校将整合学生反馈的意见和建议,对存在问题进行逐一梳理,提出整改措施逐步解决。同时,还将不断强化教师的责任意识、质量意识、规范意识、服务意识,逐步提升教师业务水平,改进教育教学方法,切实提高教学效果,让学生真正能够学有所得,学有所获。

 

05立足常规抓教学,聚焦课堂提质量

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为深化教育教学改革,规范教师教学行为,夯实教育教学基础,促进课堂效能提升。自开学以来,教务处余慧连、徐春丽等同志把“推门听课”作为开展教学活力的着力点,通过听课、巡课等形式,对全校各年级各专业的课堂进行督导,促使教师在常态教学上下功夫,全面把握师生的课堂状态,及时协调解决存在的问题。并从集体备课、培训教研等方面开展教育教学督导工作,切实提高教师职业素养,转变教学观念,拓宽教学思路,增强课堂教学效能。

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牢筑根基,才能释放动能;足履实地,方可行稳致远。我校秉承把“立足常规抓教学”做成常态,“聚焦课堂提质量”视为己任的工作理念,进一步完善和健全教学常规管理及检查督促机制,立志打造一支智教善研的教师团队,引导全体教师在今后的工作当中,时刻要求自己在“精”字上提要求,在“细”字上下功夫,在“实”字上做文章,认真地反思,不断地改进,把常规做到极致,让优秀成为常态,推动学校的教育教学工作再上一个新台阶!

 

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下一步,我校全体教职员工将铆足闯劲、狠劲、韧劲,继续多渠道挖潜增效、多维度激发活力、多方位提供保障,持续加强教师队伍建设,着力构建“学好、教好、管好、建好”的“四好”教育体系,促进学生全面发展,为学校高质量发展提供有力保障,为“建品牌技校、办特色专业、育技能人才”教育愿景迈出新步伐,做出新贡献。